 LES HOMMES
Le Savoir-faire SERODEM : une culture d'entreprise.
Le capital humain constitue la principale richesse de notre entreprise, c'est pour cette raison que nous tâchons de créer une synergie entre le personnel confirmé par 30 années d'expérience et les plus jeunes, afin d'assurer la pérennité et le développement de la SERODEM.
En effet, une enquête de satisfaction auprès de nos clients a été menée courant 2004, la majorité de nos interlocuteurs nous a rendu réponse, et la synthèse issue nous a permis de mettre en avant les points reconnus de la SERODEM : le savoir-faire, la compétence, le professionnalisme et la réactivité.
La SERODEM est constituée d'une équipe technique de 35 personnes animée par des responsables d'équipes en usinage, en ajustage et mise au point, ainsi que d'un responsable qualité en charge du suivi de la norme ISO 9001 : 2000.
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Direction de la SERODEM & de METALTOOL & INTERFRAP 
Bertrand BALLU